Erfahren Sie mehr über die Pluralität der Weltgemeinschaft

Das Motto von Bhineka Tunggal Ika ist eingebettet in das Leben der Weltgemeinschaft. Dies bezieht sich auf das Leben der Menschen, die multiethnisch sind und sich von Sabang bis Merauke ausbreiten. Geografisch gesehen ist die Welt ein Archipel mit vielen ethnischen Gruppen, Rassen, Sprachen und Religionen oder wird auch als Pluralität bezeichnet.

Pluralität wird Realität und muss als nationaler Reichtum der Weltnation akzeptiert werden. Das Lernen über die Pluralität in der Welt bedeutet das Lernen über die Pluralität der Gesellschaft, die aus der Vielfalt von ethnischen Gruppen, Religionen, Rassen, Berufen und anderen besteht, die natürlich Unterschiede und verschiedene Probleme haben, mit denen die Gesellschaft in der Welt konfrontiert ist.

Religiöse Unterschiede

Es gibt mehrere Religionen und viele anerkannte Konfessionen auf der Welt, daher ist es üblich, verschiedene Gebetszeremonien zu sehen. Es gibt 6 anerkannte Religionen auf der Welt, nämlich Islam, Katholizismus, protestantisches Christentum, Buddhismus, Hinduismus und Konfuzianismus. Darüber hinaus gibt es Überzeugungen wie Kejawen, an die sich das javanische Volk hält.

Jede Religion hat unterschiedliche Lehren und Vermächtnisse für ihr Volk. Hinduismus und Buddhismus blieben in Form von Statuen und Reliefs an den Tempelwänden zurück, während sich während der Entwicklung des Islam in der Welt die Kunstprodukte von Reliefs zu Kalligraphie und Moscheekunst wandelten.

(Lesen Sie auch: Die Bedeutung des Verständnisses der Vielfalt in der Welt im Rahmen der Einheit in der Vielfalt)

Dennoch kann die Weltgemeinschaft eine Haltung der Toleranz und Harmonie zwischen den Religionsgemeinschaften entwickeln. Wo Toleranz in der Religion soziale Integrität in einer vielfältigen Gesellschaft schaffen kann.

Kulturelle Unterschiede

Pluralität in der Welt findet sich auch in der Kultur. Kultur selbst kann als Gewohnheit oder Muster von Verhalten und Wissen oder Fähigkeiten definiert werden, die von Generation zu Generation weitergegeben werden und einer bestimmten Gruppe von Menschen gehören. Durch die Kultur selbst wird eine Einzigartigkeit geschaffen, die den Menschen von anderen Kreaturen unterscheidet. Laut dem Soziologen J.J. Hoenigman gibt es drei Formen der Kultur, nämlich Ideen, Handlungen und Werke.

  • Idee

Ideen in der Kultur können in Form von Ideen, Werten, Regeln oder Normen vorliegen, die nicht berührt oder berührt werden können, wenn diese Ideen im menschlichen Geist selbst enthalten sind. Kultur in Form von Ideen zum Beispiel ist die Norm, die in der Umgebung gilt, nicht geschrieben, sondern von der Gemeinschaft befolgt.

  • Aktionen / Aktivitäten

Kulturelle Aktionen / Aktivitäten können in Form von regelmäßigen Gemeinschaftsfeiern stattfinden. Kulturelle Aktivitäten sind real, finden im Alltag statt und können vom Menschen beobachtet werden. Zum Beispiel gibt es in der javanischen Gesellschaft Mitoni oder Heilsaktivitäten für die 7 Monate der Schwangerschaft des ersten Kindes.

  • Schaffung

Kultur in Form von Arbeit ist eine Körperkultur als Ergebnis menschlichen Handelns. Die Form dieser Kultur sind Objekte, die gesehen, berührt und dokumentiert werden können.

Ethnische Unterschiede

Pluralität wird auch durch die Anzahl der ethnischen Gruppen in der Welt gefunden, die mehr als 300 Gruppen zählten. Die höchste Bevölkerung selbst sind die Javaner. Dieser Stamm lebt nicht nur auf der Insel Java, sondern auch viele, die auf die Inseln des Archipels ausgewandert sind und sogar einige sind ins Ausland verstreut.

Jobunterschiede

Arbeit ist eine Aktivität, die von Menschen ausgeführt wird, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, weil Menschen durch ihre Arbeit wirklich die Dienste anderer benötigen. Jobs werden in zwei Gruppen eingeteilt, nämlich Jobs im formellen Sektor und Jobs im nicht formalen Sektor.

Für Jobs im formellen Sektor ist es an ein System gebunden, das sowohl von privater als auch von staatlicher Seite gilt, z. B. von Unternehmen, Lehrern und Beamten (PNS). Informelle Jobs sind beispielsweise Händler, Landwirte und Unternehmer.

Die Rolle und Funktion der Vielfalt einer Kultur

Wenn man über die Pluralität spricht, die in der Welt existiert, wird sie niemals enden, denn von Osten nach Westen ist die Weltkultur sehr vielfältig. Zum Beispiel tanzen die Saman und Jaipong. Beide Tänze sind Originaltänze aus der Welt und dies kann veranschaulichen, wie reich die Welt ist.

Zu den Funktionen der kulturellen Vielfalt im Kontext der nationalen Entwicklung gehören unter anderem die Anziehung ausländischer Nationen, die Entwicklung der nationalen Kultur, die Pflege der Toleranz, die Ergänzung kultureller Ergebnisse und die Förderung kultureller Innovationen.

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