Die multikulturelle Gesellschaft ist eine Gesellschaft, die aus mehreren soziokulturellen Gemeinschaften mit all ihren Vorteilen und geringfügigen Unterschieden hinsichtlich des Systems von Bedeutungen, Werten und Organisationsformen besteht. Gleichheit in einer multikulturellen Gesellschaft muss immer getan werden, um Konflikte aufgrund geschlossener Schichtung und sozialer Disparitäten mit dem Ziel der Bildung sozialer Harmonie zu vermeiden. Was ist das?
Harmonie wird buchstäblich vom griechischen Wort Harmonie übernommen. Nach dem Big World Dictionary of Languages kann dies als Ausdruck von Gefühlen, Handlungen, Ideen und Interessen interpretiert werden. Harmonie; und Harmonie. Soziale Harmonie selbst ist also ein Zustand, in dem Individuen im Einklang und im Einklang mit den Zielen ihrer Gesellschaft leben.
Soziale Harmonie findet in einer Gesellschaft statt, die von Solidarität geprägt ist, nämlich Zusammenhalt oder Solidarität. Das Wort Solidarität beschreibt den Zustand der Beziehung zwischen Einzelpersonen und / oder Gruppen, basierend auf gemeinsamen moralischen Gefühlen und Überzeugungen.
(Lesen Sie auch: Das Konzept der sozialen Gleichheit kennen)
Wie entsteht soziale Harmonie? Grundsätzlich kann dies auf viele Arten geschehen, einschließlich der Einhaltung der geltenden Normen, der kooperativen Lösung eines Problems und des gegenseitigen Respekts
Nicht nur das, ein Gefühl von Trost, Ruhe und Harmonie im sozialen Leben kann auch dadurch erreicht werden, dass man freundlich zu anderen ist, die Vielfalt in der Gesellschaft respektiert, sich der Unterschiede in Charakter, Haltung und Charakter bewusst ist und positiv denkt.
Soziale Harmonie ist eng mit sozialer Gleichheit verbunden, die als sozialpolitische Ordnung interpretiert werden kann, in der alle Menschen in einer bestimmten Gesellschaft oder Gruppe den gleichen Status haben. Dies schließt zumindest die gleichen gesetzlichen Rechte ein, die Sicherheit erfahren, das Wahlrecht erhalten, Rede- und Versammlungsfreiheit haben und inwieweit diese Rechte keine Rechte darstellen, die persönlicher Natur oder von persönlicher Bedeutung sind.
